У травні ринок праці обвалився в Луганську і Донецьку

Ситуація на ринку праці визначається складними політичними і економічними обставинами, в яких зараз перебуває Україна. Однією з тенденцій травня є подальше зниження кількості вакансій. Як у порівнянні з минулим місяцем (кількість вакансій знизилася на 20%), так і в порівнянні з аналогічним періодом минулого року (кількість вакансій менша на 26%). Також дещо зменшилась кількість нових резюме, але це нормальна тенденція для останнього весняного місяця.

У регіонах тенденції незмінні — падіння кількості вакансій у південно-східних "спокійних" регіонах знаходиться на середньому рівні. Там спостерігається типова для будь-якого іншого регіону країни картина. Також у цьому місяці закономірно відбувся обвал ринку праці в двох областях, де відбуваються бойові дії, — Луганській і Донецькій: у першій кількість пропозицій зменшилася майже втричі, в другій — в двічі.

ЧИТАЙТЕ:Від шахтарів в Торезі забрали денну зарплату в бюджет самопроголошеної ДНР

Окремо слід згадати Крим. З приходом на ринок російських компаній кількість пропозицій збільшилася, але вона жодним чином не може перекрити зростання кількості резюме від пошукачів, котрі активно шукають роботу. Протягом останніх місяців із півострова пішло кілька великих роботодавців, а це суттєво збільшило кількість вільних спеціалістів на ринку. Серед кримських офісних працівників протягом весняних місяців конкуренція збільшилася з 1 до 3 осіб на місце, і тенденції свідчать про можливе подальше зростання цього показника.

У травні найбільше вакансій пропонували програмістам і девелоперам, на другому місці — сфера продажів, третє місце — в маркетологів і спеціалістів рекламної сфери.

ЧИТАЙТЕ: У Слов'янську та Краматорську припинять виплати пенсій та зарплат, - Аваков

ТОП-10 вакансій травня в Україні

Найвищі зарплати в травні, як і в минулі періоди, пропонували столичним програмістам і девелоперам. Традиційно багато готові платити тим, хто може успішно продавати навіть у такий непростий час. А ось кількість пропозицій з високою оплатою для ТОП-менеджерів значно зменшилася, хоча вони й далі присутні в ТОПі.

* у зв’язку з нестабільністю курсу валют, а також у зв’язку з тим, що кожна компанія самостійно визначає наявність прив’язки до іноземної валюти і курсові особливості виплати зарплати, пропоновані зарплати вказуються в тому вигляді, в якому вони були опубліковані на сайті.

ТОП-10 вакансій для програмістів у Києві і регіонах

На сьогодні програмісти — найбільш високооплачувані спеціалісти України. У цій сфері спеціаліст середнього рівня може отримувати стільки ж, скільки ТОП-менеджери в інших сферах. Проте не всі ключові гравці ринку вказують можливу зарплату у вакансіях, віддаючи перевагу особистим домовленостям із кандидатами. Тільки 20% всіх вакансій публікується із зазначенням рівня можливої зарплати.

ТОП-10 вакансій для програмістів у Києві

ТОП-10 вакансій для програмістів у регіонах

Затребуваність спеціалістів

У травні конкуренція на ринку праці України помітно виросла. Якщо в квітні hh.Індекс (співвідношення кількості резюме до кількості вакансій) складав 3,9, то в травні — вже 4,7. А це означає, що на одне робоче місце претендує майже 5 осіб.

Проф. сфери, в яких спостерігається найбільший попит на кадри, також дещо змінилися. У зв’язку зі зростанням конкуренції серед продажників, до ТОП-5 проф. сфер із найнижчою конкуренцією в цьому місяці потрапила проф. сфера "Консультування" (де найчастіше теж шукають тих, хто вміє продавати).

Змінилися також і проф. сфери з найвищою конкуренцією. Досі непросто буде знайти роботу юристам, фінансистам, керівникам і топ-менеджерам. Традиційно висока конкуренція і серед спеціалістів-початківців. Спостерігається безпрецедентне і значне зростання конкуренції серед працівників некомерційних організацій і державної служби, в цьому місяці вони навіть витіснили спеціалістів по персоналу із ТОП-5.

Оригінал: HeadHunter