Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Tesla повинна заплатити 137 мільйонів доларів колишньому працівнику через расизм на робочому місці

Tesla повинна заплатити 137 мільйонів доларів колишньому працівнику через расизм на робочому місці
Фото: Укрінформ
Федеральний суд Сан-Франциско постановив, що компанія Tesla повинна виплатити колишньому працівнику Оуену Діасу близько 137 мільйонів доларів після того, як він пережив расистські образи на робочому місці.

Про це заявили його адвокати, повідомляє "Громадське" з посиланням на CNBC.

Суд присяжних присудив більше, ніж просили адвокати. В результаті Tesla має виплатити 130 мільйонів доларів штрафу та 6,9 мільйона доларів за моральну шкоду.

Діас, колишній контрактний робітник, найнятий у компанію Ілона Маска з виробництва електромобілів через кадрове агентство у 2015 році. У компанії він зіткнувся з ворожим робочим середовищем, в якому, як він сказав суду, колеги використовували епітети, щоб образити його та інших темношкірих робітників. За його словами, вони казали йому "повертатися в Африку" та залишили расистські графіті в туалетах і расистський малюнок на робочому місці.

За словами адвокатів Діаса, справа змогла виграти у суді лише через те, що їхній підзахисний не підписав один з обов'язкових документів Tesla про обов'язковий арбітраж. Компанія використовує його, щоб змусити співробітників розв’язувати проблеми за зачиненими дверима, а не у відкритому суді.

Фонд соціального впливу з Окленда стурбований тим, що обов'язковий арбітраж може дозволити і приховати сексуальні домагання і расистську дискримінацію у стінах Tesla, що зрештою завдасть шкоди співробітникам, підірве моральний дух і продуктивність, а також знизить чистий прибуток.

У Tesla після вироку суду зазначили, що проблема расизму в компанії не така серйозна, як описав Діас.

"Крім пана Діаса, ще три свідки (всі співробітники, які не є контрактниками Tesla) сказали в суді, що вони регулярно чули образи на расовому підґрунті. Хоча всі вони погодилися з тим, що використання расистських слів недоречне на робочому місці, вони також погодилися з тим, що більшу частину часу вважали, що такі слова використовуються "дружньо" і зазвичай афроамериканськими колегами", - йдеться у заяві.

Але зазначається, що з 2016 року, коли Діас звільнився, компанія активніше почала боротися з дискримінацією на робочому місці.

Читайте також: Вчителька з Мічигану без відома батьків підрізала 7-річній учениці волосся

Епштейн і розвідка. Максвелл, Моссад та КДБ – Джон Шиндлер
Епштейн і розвідка. Максвелл, Моссад та КДБ – Джон Шиндлер
Прозріння Трампа. Америка все-таки потребує Європи – Politico
Прозріння Трампа. Америка все-таки потребує Європи – Politico
Втрачаючи війну за правду. Іран, вибори у США та що з цим робити – Тімоті Снайдер
Втрачаючи війну за правду. Іран, вибори у США та що з цим робити – Тімоті Снайдер
Ризики Ірану. Світу варто очікувати немислимого – Тімоті Еш
Ризики Ірану. Світу варто очікувати немислимого – Тімоті Еш
путін зазнає поразки. Дані з поля бою показують, що Україна тримається – Washington Post
путін зазнає поразки. Дані з поля бою показують, що Україна тримається – Washington Post
Фламінго знаходить свою ціль. Удар по Воткінську та майбутній потенціал України у знищенні російської промисловості – Фабіян Гоффманн
Фламінго знаходить свою ціль. Удар по Воткінську та майбутній потенціал України у знищенні російської промисловості – Фабіян Гоффманн
Чи
Чи "особливі відносини" мертві? Чому Трамп розвернувся проти Британії – The Times
Велика ліквідація. Імперський відступ росії – Вільям Діксон і Максим Безносюк
Велика ліквідація. Імперський відступ росії – Вільям Діксон і Максим Безносюк