Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Порошенко упорно продвигает своего кандидата на должность директора Антикоррупционного бюро

Порошенко упорно продвигает своего кандидата на должность директора Антикоррупционного бюро
Петр Порошенко. Фото: twitter.com/APUkraine
В Администрации Президента - новый сценарий вмешательств в конкурс на должность директора Антикоррупционного Бюро, цель которого - получить лояльного и подконтрольного директора НАБ, пишет в блоге на "Украинской правде" Виталий Шабунин, председатель правления Центра противодействия коррупции, эксперт антикоррупционной группы Реанимационного пакета реформ.

Завтра на заседании комиссии можно будет наблюдать за его реализацией.

Заключается сценарий в том, чтобы заставить комиссию проголосовать за дополнительных кандидатов для прохождения специальной проверки.

Аргумент, которым будут давить на комиссию: высокая вероятность того, что из четырех, выбранных комиссией, кандидатов, специальную проверку может пройти только один.

Именно АП, на основании документов от проверяющих органов, формирует конечный вывод и выдает комиссии справку о прохождении кандидатом специальной проверки.

Закон о НАБ требует, чтобы комиссия представила президенту два или три кандидата. Если спец проверку пройдет только один, комиссия будет вынуждена заново оценивать и отбирать кандидатов, направлять на проверку и ждать результатов. Это - затягивает результаты конкурса на неопределенный срок. пока в шорт-листе кандидатов на проверку не окажется лояльный к власти претендент на должность директора Антикоррупционного Бюро.

Возможно, такой сценарий сработал бы в любом другом конкурсе, но не в случае с избранием директора НАБ. Ведь все кандидаты, фактически, уже прошли эту проверку еще на момент подачи документов, опубликованных на сайте Администрации Президента.

Рискнули бы кандидаты на должность главного борца с коррупцией в Украине подать ложные сведения о себе или фальшивые документы? Врядли. Поэтому в правдивости указанных в документах данных мог удостовериться любой из членов комиссии во время интервьюирования, а также и журналисты, аналитики, эксперты и коллеги претендентов.

Однако, проверку осуществляют государственные органы, заключение готовит Администрация Президента, ее результаты доступны только самим кандидатам и, собственно, комиссии, которая выступила "заказчиком" такой проверки.

Следовательно, если комиссия не истребует весь пакет документов, а не только вывод, общественность не узнает, кто и почему не прошел проверку, которая по сути является формальной процедурой, цель которой - подтвердить достоверность документов и сведений, поданных лицом будущему работодателю - государству.

Проверку осуществляет четко определенный перечень из 5 госорганов, согласно ст.11 Закона Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции" и Порядка проведения проверки, установленный Указом Президента.

Кого проверяют? Перечень "портфелей", претенденты на которые должны пройти эту формальную процедуру, достаточно длинный. Это - первые лица государства (президент, спикер ВР, премьер-министр, министры) совместно с заместителями, руководители центральных органов исполнительной власти, которые не входят в состав Кабинета Министров Украины, и их заместители, главы СБУ, Нацбанка, Счетной, генпрокурор, нардепы и т.д.

Кто и Что проверяет?

1. МВД проверяет, не привлекалось ли лицо к уголовной ответственности, имеет судимости, ее снятие, погашение, админ взыскания за коррупционные правонарушения,

2. Минюст ищет информацию в собственных публичных реестрах: коррупционеров и люстрированных чиновников,

3. Государственная фискальная служба проверяет декларацию,

4. МОЗ - состояние здоровья кандидата,

5. Минобразования - наличие образования, ученой степени, ученого звания.

В случае выявления разногласий в представленных кандидатом документах последний имеет право в течение пяти дней письменно объяснить и/или исправить такое расхождение.

Следовательно, достаточно сомнительной представляется реальная, а не искусственно созданная ситуация, когда трое из четырех кандидатов не проходят формальную сверку документов, обнародованных еще до начала интервью с конкурсной комиссией.

Отказать кандидату на основании результатов специальной проверки можно лишь в двух случаях.

Первый - если о кандидате станет известна информация, которая не соответствует установленным законодательством требованиям для занятия должности.

Второй - если кандидат подал поддельные документы или ложные данные о себе.

Все, кто проходят спец проверку, имеют право ознакомиться с ее результатами и обжаловать их в суде.

Как далеко зайдет Администрация Президента в своем стремлении любой ценой получить ручного, а не выбранного по результатам честного конкурса директора Бюро?

Или самому кандидату-протеже от АП не стыдно от того, как его пихают на должность минуя здравый смысл, пренебрегая Законом, унижая достоинство членов конкурсной комиссии, которые своими бескомпромиссными принципами и делами заработали общественный авторитет и уважение?

В любом случае, данный сценарий известен не только членам самой комиссии, но и всем без исключения международным донорам и партнерам Украины, в которых мощный инструмент влияния - деньги МВФ и ЕС.

Источник: blogs.pravda.com.ua