За три года МЗ обновился на 60%
"Когда мы зашли в Министерство, часть людей, которым не очень нравились новые правила, сами оставили свои должности. Вместе с ними пошла еще часть тех, кто не был готов к новому темпу, требований к качеству и объему задач. Благодаря этому за три года аппарат Министерства обновился на 60%. Это не считая вновь директората в рамках реформы государственной службы", - написала Ульяна Супрун на совий Facebook странице.
По ее словам, когда на министерства и позиции в правительстве смотрят как на портфеле акций для влияния на те или иные сферы - не стоит системных изменений и трансформаций.
"Современность" и "профессионализм" - это не только об использовании новых процедур, качество или эффективность работы. Речь идет о распространении принципиально новой культуры и возможности для людей - работать по-честному. При этом не становиться целью репрессий и преследований собственного руководства. В министерстве, НСЗУ, ЦОС и Государственный экспертный центр МЗ, создание такой среды - приоритет. Прозрачный и справедливый конкурс, деление на должности без кумовства или взяток, уровни и честные правила для всех, не заставляют людей идти на компромиссы со своим и ценностями и нарушать законы - дают совершенно новое качество работы и результатов", - отметила Супрун.
Напомним, что в команде МЗ готовят рекомендации для своих преемников.
