Безробіття у США зростає через нестачу освічених кадрів

Про це йдеться у дослідженні Brookings Institution.

Міста з найбільшим розривом між рівнем освіти, який вимагають працедавці, та освітою потенційних кандидатів, мають найнижчі темпи працевлаштування і створення нових робочих місць. Про це йдеться у сьогоднішньому звіті дослідницької організації Brookings Institution у США.

Вакансії у 100 найбільших містах США вимагають більш високого рівня освіти, ніж можуть запропонувати кандидати. 43% вакансій вимагають кваліфікації бакалавра або вище, у той час як 32% дорослого населення віком від 25 років здобули цей освітній рівень.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Банківська криза може зробити інженерні спеціальності привабливішими для молоді

Старший дослідник з Brookings Institution Джонатан Ротвелл у звіті пояснює: "Працедавцям важче закривати вакансії, якщо вони знаходяться у районах із малоосвіченим населенням. Для працівників з низьким рівнем освіти існує дуже небагато вакансій".

Міста, де частка високоосвічених працівників відповідає попиту з боку працедавців, мають найнижчі показники безробіття.

За даними звіту, до переліку міст з найвищим попитом на випускників вищих навчальних закладів увійшли Сан-Франциско, Вашингтон та Сан-Хосе.

Сан-Хосе, розташоване у Кремнієвій долині, де знаходяться найбільші технологічні компанії світу, такі як Apple та Google, за даними дослідження має найвищий у США рівень попиту на високоосвічених працівників. Близько 56% нових вакансій вимагають щонайменше ступеня бакалавра.

Ротвелл підсумовує: "Хоча рівень безробіття переважно зростає через економічні причини, такі як зниження вартості нерухомості та падіння споживання, які спричинила рецесія, але зростання безробіття у великих містах пояснюється також і структурною проблемою невідповідності рівня освіти вимогам ринку праці".

За матеріалами Bloomberg.