Рівень безробіття в єврозоні зростає при наявності 5 млн вакансій
Про це пише іспанська газета La Vanguardia.
Видання зазначає, що в окремих європейських країнах кількість безробітних постійно зростає, а в інших роботодавці зацікавлені у нових працівниках. Така ситуація пояснюється тим, що на сьогодні ринок праці Європейського Союзу розділений, а між державами-членами спостерігається певна незбалансованість.
Наприклад, у країнах Південної Європи, зокрема, в Іспанії кожен четвертий громадянин шукає роботу, а серед молоді цей показник становить більше 50%. В той час, як у країнах Північної Європи мільйони робочих місць залишаються вакантними.
Підпишіться на наш новий телеграм-канал iPress | Міжнародна преса українською де ми трохи виходимо за рамки і показуємо більше, ніж на сайті. Ставайте частиною розумної спільноти!
"Тисячі німецьких роботодавців шукають персонал, щоб заповнити порожні робочі місця тоді, як тисячі іспанців не можуть знайти собі роботу", - заявив голова Європейської Ради Херман Ван Ромпей.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Безробіття у єврозоні б'є нові рекорди
Політик наголошує, що таке порушення рівноваги між державами-членами Євросоюзу призвело до того, що при найвищому рівні безробіття в Євросоюзі, існує щонайменше від 4,5 млн до 5 млн вакантних робочих місць.
Виступаючи перед делегатами Міжнародної організації праці голова Європейської Ради також зауважив, що найбільш гострою проблемою, з якою зіткнулася Європа є високе безробіття серед молоді.
Найгостріша ситуація в Греції, де рівень безробіття серед молоді становить 59%. При цьому кількість молодих людей, які навчаються і ніде не працюють - становить 20%.
У Швеції ж навпаки тільки 8% молоді ніде не навчаються і не працюють. При цьому офіційно зареєстрований рівень безробіття в Швеції серед молоді становить 24%.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Безробіття у ЄС породжує втрачене покоління, - президент Європарламенту
Водночас, політика європейської спільноти у сфері зайнятості населення спрямована на те, щоб зменшити рівень безробіття серед молоді за рахунок виділення додаткових фінансових коштів для створення нових робочих місць.
Гроші, в першу чергу, планують скерувати у виробничу сферу, і таким чином зацікавити керівників підприємств у прийомі на роботу молоді, що дозволить зняти напруженість серед найбільш працездатної частини населення.
