У Франції працедавцям дозволили скорочувати зарплати
11 січня сторони домовилися надати французьким компаніям право скорочувати робочий час і зарплату у періоди, коли попит знижується, у той же час збільшуючи податки із зарплат персоналу, який працює за короткостроковими контрактами.
Міністр праці Франції Мішель Сапен вчора назвав домовленість історичною, хоча дві державні профспілки відмовилися її підтримати.
Олланд закликав до переговорів, щоб зупинити 19-місячне зростання кількості безробітних і збільшити конкурентноздатність французької економіки. Головною метою переговорів бізнесу і профспілок було зробити ринок праці більш гнучким.
Угода щодо змін на ринку праці стала другим заходом для збільшення конкурентноздатності Франції після надання урядом кредиту компаніям на загальну суму € 20 млрд.
Однак критики нової угоди з профспілок FO і CGT заявили, що уряд заохотить бізнес винаймати персонал за короткостроковими контрактами і залишить працівників без соціального забезпечення.
З 21 млн трудових угод, які у країні підписують щороку, лише 3 млн угод є безстроковими, які надають працівнику право на соціальний захист у випадку втрати роботи.
За матеріалами Bloomberg.
