У Швейцарії вирішують долю прибутків топ-менеджерів

Ініціативу ще у 2006 році започаткував підприємець та політик Томас Міндер, теперішній депутат парламенту Швейцарії, пише "Деркало тижня".

Томас Міндер отримав підтримку 100 тисяч громадян країни, аби мати змогу, відповідно до чинного законодавства, винести питання на загальний референдум.

Соціологічні опитування за 10 днів до старту голосування показували, що 64% громадян Швейцарії виступають за обмеження для топ-менеджерів на отримання мільйонних чеків.

"За" і "проти"

У разі, якщо суспільство підтримає ініціативу, то визначати розміри зарплат та бонусів керівників вищої ланки будуть акціонери компаній, але йдеться тільки про ті компанії, акції яких торгуються на біржі.

На думку прихильників ініціативи, саме топ-менеджери таких компаній виписують собі найбільші винагороди за підсумками року, замість збільшувати резервний онд чи розмір виплати акціонерам.

Натомість супротивники ініціативи, включно з впливовим Союзом швейцарської економіки Economiesuisse, зазначають, що зарплатні рамки призведуть до відтоку з країни професіоналів та змусять керівництво міжнародних компаній замислитись над відкриттям штаб-квартири в Швейцарії.