ЄС обмежить бонуси банківським працівникам
Представники ЄС вчора ввечері уклали попередню угоду про обмеження сум бонусів працівників банківської сфери.
Нові обмеження набудуть чинності наступного року і поширюватимуться на усі банки на території ЄС.
За попередньою угодою представників ЄС і членів Європарламенту, максимальний бонус може дорівнювати річній зарплаті працівника. За згоди акціонерів банку бонус можуть збільшити до розміру двох річних окладів.
Представник Європарламенту Отмар Карас заявив, що скорочення бонусів відбудеться вперше в історії.
З 2014 року, за заявою Караса, банки сконцентруються лише на фінансуванні економіки, тобто малого і середнього бізнесу.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЄС пропонує нову реформу банків єврозони
Переговори між членами Європарламенту, Єврокомісією і представниками ЄС тривали вісім годин.Тепер угоду повинні затвердити міністри країн-членів ЄС.
Представники Великобританії висловилися проти обмеження банківських бонусів, оскільки ці правила можуть обмежити зростання фінансового сектору, і закликали інших учасників Євросоюзу не погоджуватися на угоду.
Зараз у Європі банкіри і трейдери отримують бонуси, які у декілька разів перевищують їхні річні оклади. У час кризи уряди ЄС прагнули переглянути механізми преміювання банківських працівників.
Нові банківські стандарти
Угода стане початком впровадження нових банківських норм і стандартів, відомих як "Базель III".
Члени ЄС планували впровадити зміни з початку цього року, але згодом зміни відклали до січня наступного року.
Нові банківські норми "Базель III" передбачають повну реорганізацію європейської банківської системи, зокрема передбачається збільшення вільного капіталу банків до 9%, щоб зробити банки більш стійкими під час кризи.
За матеріалами BBC
