Как быстро ликвидировать компанию в Украине во время военного положения?
Для многих юридических лиц, зарегистрированных на территории областей, где ведутся боевые действия, актуальным остается вопрос о релокации бизнеса. Но это ввиду специфики и технологических особенностей деятельности не всегда возможно, поэтому многие компании интересуются, как прекратить деятельность юридического лица в условиях военного времени?
Прекращение деятельности субъекта хозяйствования — хлопотная и трудоемкая процедура, поэтому независимо от масштабов бизнеса и видов экономической деятельности потребуются услуги адвоката Киев, которые можно заказать, перейдя по этой ссылке https://legal.ua/ru/uslugi-advokata-v-kieve.html. Адвокат выполнит работу «под ключ» и предоставит полный спектр услуг, связанных с прекращением деятельности юридического лица.
На законодательном уровне сегодня урегулированы вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями, в т. ч. и на случай ликвидации предприятия на время действия военного положения в Украине, но процедура ликвидации юридического лица не упрощена, соответственно, остается неизменной.
Особенности ликвидации предприятий в настоящее время
С целью проведения ликвидации предприятия подавать пакет документов нужно на безопасной территории Украины. Также субъекту хозяйствования следует:
- Провести инвентаризацию имущества (сохранившегося, уцелевшего, а также уничтоженного и поврежденного).
- Зафиксировать факт уничтожения или повреждения имущества.
- По возможности составить и утвердить ликвидационный баланс.
В настоящее время важно принять меры, направленные на получение статуса «в состоянии прекращения». Это дает основание снять юридическое лицо с учета в компетентных государственных органах — налоговой, статистике, пенсионном фонде.
В полном объеме процедуру ликвидации лучше провести после прекращения боевых действий и возвращения к полноценной жизни. Чтобы узнать, как проводится ликвидация предприятия, и заказать услугу «под ключ», перейдите по этой ссылке.
Также сегодня возможно проведение процедуры экспресс-ликвидации путем перехода корпоративных прав к новому собственнику юридического лица.
Особенности трудовых отношений в случае ликвидации фирмы
При расторжении трудового договора в случае прекращения деятельности компании в военное время стоит учесть следующие особенности:
- предупредить работника нужно не менее чем за 10 дней;
- размер выходного пособия составляет не менее среднего месячного заработка.
Поскольку процедура ликвидации компании — трудоемкий процесс, имеющий множество тонкостей и требований, лучше всего поручить это адвокатам.
