Мужчины в Ryanair получают выше на 67% зарплату, чем женщины
Такая разительная разница в уровне оплаты труда мужчин и женщин в Ryanair связана с тем, что мужчины занимают большинство высокооплачиваемых позиций, - сообщает Independent.
В Ryanair работает 554 пилота и только 1,4% из них - женщины.
В то же время в целом в компании женщин работает больше, чем мужчин.
В авиакомпании добавили, что планируют увеличить долю женщин среди своих пилотов что, по их мнению, улучшит гендерное соотношение.
Ранее данные о разнице в оплате труда женщин и мужчин сообщило представительство Bank of America в Великобритании. Там женщины в среднем получают на 28,7% меньше, чем мужчины.
Сотрудницы корпорации Microsoft в США в период с 2010 по 2016 года подали 238 жалоб на гендерную дискриминацию или на случаи сексуальных домогательств внутри компании.
Также Nikon обвинили в сексизме из-за присутствия в рекламе только мужчин.
Напомним, авиакомпания Ryanair намерена создать в Украине свой дата-центр для хранения и обработки данных, где будут работать украинские IT-специалисты.
