В Исландии женские зарплаты сравняли с мужскими

С 1 января 2018 года в стране вступил в силу закон об одинаковой зарплате за ту же работу независимо от пола, этнической или сексуальной принадлежности, сообщает DW.

Действие закона распространяется на государственные и частные предприятия и обязывает их пройти соответствующую гендерную сертификацию, которую необходимо обновлять каждые три года.

Зарплаты планируют полностью выровнять до 2022 года. Раньше женщины в Исландии зарабатывали в среднем на 19% меньше, чем мужчины.

Читайте также:  Зов души нет пола: о женщинах, профессии и феминизме

Напомним, что Министерство здравоохранения отменило приказ, которым определялся перечень из 450 запрещенных для женщин профессий.