Завод Foxconn зізнався, що використовував працю неповнолітніх у Китаї
У вівторок керівництво Foxconn оприлюднило звернення, у якому визнало, що деякі студенти, які проходили практику на заводах компанії, були неповнолітніми, тобто молодшими 16 років.
Неповнолітні практиканти працювали на заводі компанії у місті Янтай.
Компанія вибачилася за порушення закону
Підпишіться на наш новий телеграм-канал iPress | Міжнародна преса українською де ми трохи виходимо за рамки і показуємо більше, ніж на сайті. Ставайте частиною розумної спільноти!
Компанія, яка виробляє продукцію для Apple, Sony, Dell та інших гігантів електроніки, не уточнила, скільки саме підлітків працювало на її заводі. У зверненні йдеться, що практиканти працювали там приблизно три тижні за програмою стажування у співпраці з місцевими технічними школами.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Як виготовляють iPhone 5. Щоденник працівника
Менеджмент Foxconn визнав, що компанія після внутрішнього розслідування припинила працевлаштування дітей, яке порушувало не лише закони КНР, але й внутрішні стандарти компанії.
Крім цього, у зверненні керівництво компанії визнає свою відповідальність за порушення і просить вибачення в учнів.
Порушення виявили правозахисники
Компанія оприлюднила звернення після заяв китайських ЗМІ та правозахисної організації China Labor Watch про використання дитячої праці на заводі Foxconn у Янтай.
За словами Джефрі Кротфола, речника правозахисної групи China Labor Bulletin, практиканти стали дешевою і вигідною робочою силою у Китаї, і здебільшого робота підлітків насправді не передбачає навчання.
Викриття факту використання дитячої праці стало останньою з проблем з персоналом на китайських заводах Foxconn.
Нагадаємо, Foxconn цього року вже звинувачували у неналежних умовах праці своїх робітників після низки самогубств, спричинених надмірним навантаженням на роботі. У вересні на заводі Foxconn у місті Тайюань, на якому працюють 79 тис осіб, виникла масова бійка, спричинена неводволенням працівників умовами проживання і праці.
За матеріалами Deutsche Welle.
