Завод Foxconn зізнався, що використовував працю неповнолітніх у Китаї

У вівторок керівництво Foxconn оприлюднило звернення, у якому визнало, що деякі студенти, які проходили практику на заводах компанії, були неповнолітніми, тобто молодшими 16 років.

Неповнолітні практиканти працювали на заводі компанії у місті Янтай.

Компанія вибачилася за порушення закону

Компанія, яка виробляє продукцію для Apple, Sony, Dell та інших гігантів електроніки, не уточнила, скільки саме підлітків працювало на її заводі. У зверненні йдеться, що практиканти працювали там приблизно три тижні за програмою стажування у співпраці з місцевими технічними школами.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Як виготовляють iPhone 5. Щоденник працівника

Менеджмент Foxconn визнав, що компанія після внутрішнього розслідування припинила працевлаштування дітей, яке порушувало не лише закони КНР, але й внутрішні стандарти компанії.

Крім цього, у зверненні керівництво компанії визнає свою відповідальність за порушення і просить вибачення в учнів.

Порушення виявили правозахисники

Компанія оприлюднила звернення після заяв китайських ЗМІ та правозахисної організації  China Labor Watch про використання дитячої праці на заводі Foxconn у Янтай.

За словами Джефрі Кротфола, речника правозахисної групи China Labor Bulletin, практиканти стали дешевою і вигідною робочою силою у Китаї, і здебільшого робота підлітків насправді не передбачає навчання.

Викриття факту використання дитячої праці стало останньою з проблем з персоналом на китайських заводах Foxconn.

Нагадаємо, Foxconn цього року вже звинувачували у неналежних умовах праці своїх робітників після низки самогубств, спричинених надмірним навантаженням на роботі. У вересні на заводі Foxconn у місті Тайюань, на якому працюють 79 тис осіб, виникла масова бійка, спричинена неводволенням працівників умовами проживання і праці.

За матеріалами Deutsche Welle.