Інженери вимагають у Boeing підвищення зарплат
Профспілка інженерів авіакосмічної галузі Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) заявила, що 95,5% інженерів та 97,1% техніків проголосували проти умов трудового контракту, який запропонувало керівництво компанії і який профспілка проголосила "принизливим".
Представники профспілки повідомили, що вони відкинули умови нового контракту, за якими протягом наступних чотирьох років компанія збільшуватиме річні зарплати інженерів та техніків на 3,5% на противагу теперішнім 5%. Також умови дозволяли компанії вносити зміни до контракту після його підписання.
Старі контракти між профспілкою та компанією втрачають чинність 6 жовтня, і сторони повинні узгодити новий контракт, за яким у Boeing працюватиме 23 тис осіб. Профспілка висунула свої умови у червні, а Boeing зробив зустрічну пропозицію у липні.
Минулого тижня у Сієтлі, де розташована штаб-квартира SPEEA, відбулися протести інженерів та техніків. Тепер представники профспілки та компанії продовжать переговори, щоб уникнути страйку. Через велику кількість замовлень Boeing пришвидшив виробництво лайнерів, і зупинка у роботі через страйк працівників є небажаною для керівництва компанії.
У понеділок голова компанії Джим Макнерні заявив, що очікує, що переговори завершаться протягом найближчих тижнів.
За матеріалами Reuters.
