Такие результаты нового опроса, проведенного международным кадровым порталом hh.ua.
Как подступиться к работодателю
Сложнее всего в Украине устроиться на работу по специальности выпускникам, потому что главным требованием является наличие опыта работы. Единственным возможным выходом для молодых специалистов является прохождение стажировки (зачастую бесплатной) в выбранной ими компании. Так нарабатываются необходимые навыки, появляются первые рабочие связи.
Также популярным остается поиск работы через знакомых: устроиться таким образом на свое первое место работы удалось более трети опрошенных. Если соискатель знает, в какой конкретно организации он хочет работать, то достаточно результативным будет послать свое резюме непосредственно работодателю (так устроились на работу треть опрошенных). Еще одним способом поиска работы являются кадровые порталы: они помогли около 10% респондентов. Редкими являются предложения от самих работодателей и работа по распределению, такая популярная в советское время.
Действия на опережение: подкрепляем диплом навыками смолоду
Чтобы найти свое первое рабочее место, сейчас необходимо потратить довольно много времени, особенно если это постоянная занятость. Некоторые молодые специалисты были вынуждены искать свою первую работу более года.
Зная о такой плачевной ситуации на рынке труда, молодежь (четверть опрошенных) начинает работать, еще учась в вузе. Это позволяет получить необходимый опыт до окончания университета. В дальнейшем большинство работодателей берет хорошо зарекомендовавших себя студентов на постоянное место работы.
И хотя требование наличия диплома о высшем образовании в определенной сфере часто встречается в описании вакансий, многих работодателей больше интересуют навыки, компетенция и мотивация молодых соискателей. Лишь около трети опрошенных подтвердили, что диплом интересовал работодателя на первом собеседовании.
Необходим был диплом и во время оформления на постоянную работу: его затребовали у трети респондентов работники кадровой службы организаций. А чуть менее трети опрошенных сообщили, что у них не просили предъявить документ об образовании даже на стадии оформления в штат.
Источник: hh.ua
