Правозахисники: iPhone 5 в Китаї складають студенти

Китайські правозахисні групи звинуватили Foxconn у тому, що технічні школи Китаю не залишають багатьом студентам іншого вибору, ніж працювати у складальних цехах, де виробляють продукцію Apple.

Деббі Чан, речниця гонконзької організації "Студенти та викладачі проти корпоративних порушень" (SACOM) заявила: "На нашу думку, це різновид примусової праці. Призначення повинне відповідати кваліфікації студентів, і вони повинні бачити вигоду у стажуванні". За словами Чан, деяких студентів змушували стажуватися на заводі Foxconn ще до того, як розпочалися їхні перші заняття.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому Apple не наймає більше працівників у США

Також у примусовій праці звинуватила Foxconn газета China Daily, яка стверджувала, що технічні школи у провінції Джанцу змушували студентів працювати у Foxconn на виробництві USB-кабелів для iPhone 5.

Результати перевірок

У своїй заяві керівництво Foxconn Technology Group заперечило, що змушувало будь-кого працювати, і заявило, що студенти, які складають 2,7% від 1,2 млн працівників заводів, мають право перервати стажування у будь-який час.

Як йдеться у заяві, Foxconn довгий час впроваджує короткотермінову програму стажування у співпраці з низкою технічних шкіл Китаю. Стажування триває від одного до шести місяців, і доступне лише для повнолітніх.

Foxconn стверджує, що результати останніх перевірок трьох заводів компанії у Китаї, які здійснила "Асоціація за справедливі умови праці" (FLA), підтвердили, що стажистів не змушують брати участь у програмі і вони можуть перервати стажування за власним бажанням. Також рівень зарплат стажистів відповідав зарплатам постійних робітників початкового рівня.

Нагадаємо, Foxconn опинився у центрі скарг та скандалів після випадків самогубств працівників заводів у Китаї. Компанія, за рекомендаціями Apple, вжила заходів з полегшення умов праці персоналу.

За матеріалами CNN