Китайський виробник продукції Apple покращив умови праці для персоналу

Після низки самогубств працівників заводів Foxconn та повідомлень про порушення правил безпеки та збільшення робочих годин, Apple звернулися до FLA з проханням вивчити умови праці персоналу компанії.

У березні, після того, як FLA виявила чисельні порушення китайського трудового законодавства на трьох заводах Foxconn у Шенжень та Ченду, асоціація оприлюднила звіт з рекомендаціями щодо покращення умов для працівників. Також FLA з Apple встановили 15-місячний план дій, який закінчується 1 липня 2013 року.

Foxconn виконує рекомендації

Після останньої інспекції FLA виявила, що виробник, зокрема, зменшив кількість робочих годин, запровадив перерви та інші заходи для запобігання стресу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чому Apple не наймає більше працівників у США

У новому звіті, який FLA склали у вівторок, зазначається, що у покращенні мов праці Foxconn випередили рекомендовані асоціацією терміни. Перевірка виявила,що Foxconn загалом впровадив 284 рекомендовані зміни, і ще заплановано 76 змін.

Асоціація відмітила, що Foxconn вже розпочав скорочувати години праці, хоча план приведення умов праці у відповідність з китайським законодавством триватиме ще до липня 2013 року.

Керівництво заводів вже скоротило кількість робочих годин до 60 на тиждень, включно з наднормовими годинами, і планує поступово скоротити їхню кількість до 40.

На трьох заводах Foxconn у Китаї, які виробляють продукцію Apple, працює 178 тис робітникв. Всього у компанії працює 1,3 млн осіб.

За матеріалами BBC.