Наглядова рада "Укрнафти" дала згоду на підготовку до санації
Про це "Економічній правді" повідомило джерело в "Нафтогазі".
За даними джерела, наглядова рада ПАТ " Укрнафта" дала доручення правлінню "Укрнафта" на розробку проекту плану санації та здійснення необхідних заходів для введення процедури санації "ПАТ "Укрнафта" до порушення провадження у справі про банкрутство.
Раніше, в інтерв'ю ЕП заявив глава НАК "Нафтогаз України" Андрій Коболєв заявив, що ідея санації народилася в процесі діалогу між менеджментом "Укрнафти" і двома її акціонерами.
"Санація залишить поточний менеджмент. Поки ми не можемо знайти компроміс, переконати податкову, що досудова санація може зупинити нарахування штрафів і пені за наявним боргом", - заявив він.
Коболєв зазначає, що якщо штрафи і пеню нараховувати далі то тільки за 2016 рік "Укрнафті" нарахують близько 4 млрд грн.
"Така сума для компанії, акції якої перебувають у власност і "Нафтогазу", буде мати вкрай негативний ефект", - додав він.
Глава "Нафтогазу" також додав, що головним джерелом погашення боргу є операційна діяльність "Укрнафти".
"Головна мета санації - не списати борг (його потрібно погасити), а узгодити розумний графік погашення цього боргу і затвердити перелік дій, який дозволить "Укрнафті" знайти для цього реальні кошти", - заявив Коболєв.
Нагадаємо, що заборгованість ПАТ "Укрнафта" перед державним бюджетом за станом на 1 січня 2016 року становить 10,4 млрд гривень.
Борг сформувався переважно за рахунок несплати самостійно задекларованих сум рентних платежів, а також ПДВ і податку на прибуток.
При цьому дебіторська заборгованість становить 18,676 млрд гривень.
Чистий збиток "Укрнафти" за 2015 рік становить 4,9 мільярда гривень.
ПАТ "Укрнафта" - найбільша українська нафтодобувна компанія. НАК "Нафтогаз України" належить 50%+1 акція "Укрнафти", групі компаній "Приват" Ігоря Коломойського - близько 42% акцій.
Нагадаємо, що 26 квітня у центральному офісі ПАТ "Укрнафта" розпочався процес реструктуризації, внаслідок якого, зокрема, в компанії відбудуться скорочення штату співробітників.
