Абромавичус: треба прив’язати зарплатню керівників до показників діяльності
Про таке написав міністр на сторінці у соціальній мережі Facebook.
"Державні підприємства України функціонують на загальних ринкових умовах. Чому ж державний сектор економіки, яким володіє народ України, приносить йому збитки, в той час як приватний сектор економіки заробляє гроші, граючи за тими ж бізнес-правилами? Очевидно, що головна проблема полягає у недосконалій та застарілій системі управління", - зазначив Абромавичус.
Міністр економіки України вважає, що для того, щоб вивести державні підприємства на прибутковість, слід, перш за все, призначити компетентних менеджерів.
"Нам вже вдалося запровадити прозору систему призначення керівників, але, зрозуміло, що для залучення добрих фахівців потрібна заробітна плата ринкового рівня", - написав Абромавичус.
Саме тому Міністр пропонує встановлювати платню керівникам держпідприємств, розмір якої залежатиме від показників діяльності підприємства. Наприклад, керівники отримуватимуть бонуси лише в разі збільшення доходу, ефективності використання ресурсів підприємств, а також покращення інших конкретних показників діяльності підприємств.
Це, на думку міністра, дозволить збільшити надходження у бюджет за рахунок податків і дивідендів.
"Наша мета - зробити держпідприємства України максимально ефективними та прозорими, а головне - прибутковими", - підсумував Абромавичус.
Як повідомляв раніше iPress.ua, міністр економічного розвитку і торгівлі Айварас Абромавичус вважає за необхідне підвищення зарплат чиновникам заради боротьби з корупцією. Однак визнає, що пояснити народу таке підвищення буде складно.
