Коболєв щомісяця отримує понад 2 млн грн зарплати, - ДОКУМЕНТИ
У додатковій угоді до трудового договору від 13 квітня 2016 року вказується, що крім посадового окладу (1,041 млн гривень.) СЕО отримує щомісячну премію "на умовах і в розмірі відповідно до колективного договору підприємства", повідомляє "Економічна правда".
На цей момент у "Нафтогазі" діє колективний договір від 25 червня 2012 року, підписаний тодішнім главою держкомпанії Євгеном Бакуліним.
Відповідно до нього, преміювання співробітників апарату НАК можливо на рівні до 200% від посадового окладу.
Перша половина з них (100%) виплачується в щомісячному режимі "за виконання виробничих функцій і завдань". Це означає, що систематична зарплата керівника НАК становить 2,082 млн гривень в місяць.
Інші 100% виплачуються не системно "за внесок в загальні результати роботи".
В такому випадку щомісячна сумарна винагорода глави "Нафтогазу" може досягати 3,123 млн гривень.
Всі фото: "Економічна правда"
Також в цей час в НАК розробляється новий колективний договір.
Раніше Андрій Коболєв неодноразово заявляв про те, що підвищення зарплат топ-менеджерам держкомпаній є стимулом у боротьбі з корупцією.
"Щоб зберегти людину, яка приносить результат, і щоб вона не стала корумпованою, потрібно платити їй на ринковому рівні", - говорив він.
Нагадаємо, що НАК "Нафтогаз України" збільшить розмір оплати праці голови та членів правління компанії майже до $40 тис за місяць.
