Працівники Facebook про недоліки роботи: надмірна зайнятість і багато смачної їжі

Будь-яка особа, яка брала участь в оцінюванні свого роботодавця в опитуванні, яке організував рекрутинговий портал glassdoor.com, також могла залишити коментар щодо своєї роботи. Хоча більша частина персоналу Facebook дуже задоволена своєю роботою, працівники компанії залишили також негативні відгуки.

-    Багато роботи. Інших недоліків немає.

-    Безкоштовна та смачна їжа (особливо десерти), що робить неможливим зберегти струнку фігуру.

-    Не смакує їжа в їдальні, і я не можу приходити на роботу зі собакою.

-    Важко підтримувати баланс між роботою та особистим життям. Ця робота має багато переваг, однак зарплата є низькою.

-    Іноді заважають організаційні перешкоди. Наприклад, такі, що продажі мають першочергове значення.

-    Деякі команди є більш важливими у компанії, але, на щастя, можна якось прорватися.

-    Іноді робота, яку я виконую, стає нудною.

-    Існує занадто багато роботи. Наприклад, перечитувати тисячі запитів від користувачів.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Facebook може розповісти найнесподіванішу інформацію про користувачів

-    У великих компаніях важко піднятися кар’єрною драбиною.

-     Важкі умови праці. Якщо замість самостійності і відповідальності ви віддаєте перевагу сильному керівництву, то залишитеся тут не надовго.

-    Через цю роботу ви завжди зайняті, але це не є проблемою, якщо ви любите те, що робите.

-    Якщо ви не досить уважні і вам подобається, що ви робите, ви можете повністю втратити голову від цієї роботи. Це загрожує виснаженням. На щастя, турботливий керівник може врятувати вас від цього.

-    Навіть, якщо всі повторюють важливість балансу між особистим життям і роботою, завдань так багато, що важко підтримувати цей баланс.

-    Це велика компанія, а не стартап.

-    Іноді контроль настільки великий, що спричиняє стрес.

-     Існує занадто багато нарцисизму - ми створюємо дивовижні продукти, ми є ніндзя, бетменами, суперменами. Може комусь це підходить, але не мені.

-    Нема жодних недоліків. Ну, хіба що те, що працюєш у великому приміщенні і не маєш приватної території.

-    Facebook має ті ж проблеми, які й інші компанії, що швидко розростаються: неадекватні процедури і не налагоджена співпраця між відділами.

-    Допомогла б краща організація і більш ефективний HR відділ.