Держава сама відбиратиме кадри на керівні посади у Фондових біржах
На співбесіді у Нацкомісії потрібно буде надати матеріали та бізнес-плани щодо подальшого розвитку біржі або депозитарія, пише "Дело".
За словами директора департаменту регулювання Нацкомісії Олега Науменка, новий порядок дозволить уникнути можливості призначення на посади непрофесійних керівників важливих інфраструктурних об’єктів ринку.
"В особистій розмові керівництва Нацкомісії та майбутнього керівника ми плануємо запровадити обговорення подальшого розвитку певної компанії, її можливий внесок у розвиток фондового ринку України в цілому", - сказав Олег Науменко.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Економіка бульбашок
У документі йдеться про те, що претендувати на співбесіду можуть особи з юридичною або економічною освітою та досвідом роботи на фондовому ринку не менше трьох років. Обов’язковими умова для роботи є відсутність судимостей, фактів анулювання сертифікату для роботи на ринку.
Окрім того, претендент не має бути помічений в адміністративних правопорушеннях більше двох разів протягом року. Відсіюватимуть також тих кандидатів, яких колись звільняли за рішенням державних органів за систематичне невиконання обов’язків, прогули або крадіжки.
Також кожен, хто хоче посісти керівну посаду у цій галузі, повинен розкрити інформацію про володіння акціями або часткою у будь-якому профучаснику фондового ринку.
Нацкомісія залишає за собою право порушувати питання про звільнення голів бірж та депозитаріїв через дії або бездіяльність менеджерів, які призвели до порушення біржею законодавства, використання службового становища в інтересах третіх осіб, тощо.
