У Мінінфраструктури затвердили проект фінансового плану "Укрпошти" на 2017 рік

Затверджений міністерством фінплан передбачає збільшення загальних доходів компанії порівняно з 2016 року на 20,3% - до 5,54 мільярда гривень, зростання загальних витрат - на 20,9%, до понад 5,5 мільярда гривень, збільшення витрат на 806 мільйонів гривень на оплату праці у зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати вдвічі з 1 січня 2017 року до 3 200 гривень, фінансування частини інвестиційних потреб компанії, у тому числі ремонти або матеріальне переоснащення відділень, зростання капітальних інвестицій підприємства порівняно з 2016 роком в 2,4 рази - до 500 мільйонів гривень з 206 мільйонів гривень, повідомляє прес-служба "Укрпошти".

"Зростання доходів буде відбуватися за рахунок підвищення доходів по таких позиціях, як торгівля, платежі, всі види поштових відправлень, пенсії і перекази", - наголошується в повідомленні.

У прес-службі нагадали, що нещодавно "Укрпошта" затвердила зміни в колективний договір, які передбачають підвищення виплат працівникам виробничих спеціальностей (включаючи персонал відділень поштового зв'язку, сортувальників, водіїв, листонош) в середньому на 20%, згідно з відпрацьованим часом. Таким чином, середнє зростання заробітної плати по підприємству в наступному році складе 28,4%.

"У розробленому і затвердженому фінансовому плані ми змогли збалансувати значне зростання фінансових потреб компанії за рахунок пошуку ресурсів для підвищення ефективності і швидкого зростання підприємства. Важлива складова плану - можливість профінансувати закладені капітальні витрати в розмірі 500 мільйонів гривень. Це повинно створити мультиплікаційний ефект на розвиток компанії в наступні роки, допомогти повернути "Укрпошті" втрачену частку ринку і підвищити якість сервісів", - сказав генеральний директор "Укрпошти" Ігор Смілянський. 

Нагадаємо, що до нової команди керівників УДППЗ "Укрпошта" увійшли 8 фахівців, у тому числі один з керівників та засновників системи ProZorro.