Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Nokia скоротить 10 тисяч працівників

Nokia скоротить 10 тисяч працівників
Стівен Елоп, генеральний директор Nokia. Фото: AFP
Корпорація Nokia планує скоротити 10 тисяч робочих місць, оскільки генеральний директор Стівен Елоп намагається компенсувати зростаючі збитки компанії та збільшити низькі продажі смартфонів.

Елоп, який очолив Nokia у 2010 році, прийняв рішення реорганізувати компанію у відповідь на низькі продажі та постійні квартальні втрати компанії.

Ситуація погіршилась після зростання долі на ринку пристроїв Apple та, в першу чергу, Samsung Electronics, які стали новим лідером з виробництва мобільних телефонів.

Частиною плану Елопа з реорганізації стане закриття підрозділів компанії в Фінляндії, Німеччині та Канаді.

Керівники підрозділів залишать компанію. Про це заявили представники офісу компанії в місті Еспоо, Фінляндія. Під скорочення потрапить п’ята частина всіх працівників. Ця політика поширюватиметься і на спільне підприємство Nokia з компанією Siemens, яке займається будівництвом мереж зв’язку та обладнанням.

Керівництво компанії передбачає, що в другому кварталі прибутки підрозділу мобільних пристроїв будуть ще нижчі, ніж у першому кварталі. В Гельсінки акції компанії впали на 1,8% до € 2,22. За рік ціна акцій впала на 49%.

У своїй заяві Елоп наголосив: "Ми повинні переформувати нашу операційну модель та створити структуру, яка зробить нас конкурентоспроможними".

Конкуренція

Nokia втратила більш ніж  € 70 млрд на ринку після виходу iPhone у 2007 році. З того часу корпорація Apple лідирувала в інноваційних  розробках смартфонів.

Щоб конкурувати з Apple та розробниками пристроїв з операційною системою Android, Елоп прийняв рішення зосередитись на мобільній операційній системі Windows Phone від Microsoft та припинити підтримку власної системи Symbian.

Компанія продовжує втілювати програму скорочення € 1 млн операційних видатків, яку керівництво оглосило у 2011 році. Nokia скоротила інженерні підрозділи, закрила завод в Румунії .

Спільне підприємство Nokia Siemens Networks, яке теж намагається повернути прибутковість, скорочує 10 тис робочих місць у представництвах по всьому світу.
Мільярди чи маргіналізація. Чому Європа має показати Трампу гроші, щоб впливати на майбутнє України – Грегуар Рус
Мільярди чи маргіналізація. Чому Європа має показати Трампу гроші, щоб впливати на майбутнє України – Грегуар Рус
Останній шанс Заходу. Ялта чи Гельсінкі для нового світового порядку – Александер Стубб
Останній шанс Заходу. Ялта чи Гельсінкі для нового світового порядку – Александер Стубб
Епштейн, Айова і Махаріші. Мережа з метою повалення Америки. Частина 5 – Дейв Трой
Епштейн, Айова і Махаріші. Мережа з метою повалення Америки. Частина 5 – Дейв Трой
Мирні ініціативи Трампа тонуть у хаосі. Без формального політичного процесу Трамп не може закінчити війну в Україні – Іво Даалдер
Мирні ініціативи Трампа тонуть у хаосі. Без формального політичного процесу Трамп не може закінчити війну в Україні – Іво Даалдер
Репараційна позика без лідерства. Фінансування України як чергове європейське лайношоу – Тімоті Еш
Репараційна позика без лідерства. Фінансування України як чергове європейське лайношоу – Тімоті Еш
Важкі, середні та легкі. Комплексний огляд українських ракет і БпЛА великої дальності – Фабіян Гоффманн
Важкі, середні та легкі. Комплексний огляд українських ракет і БпЛА великої дальності – Фабіян Гоффманн
Посібник із захисту демократії від популізму. Поки не стало запізно – Тімоті Ґартон Еш
Посібник із захисту демократії від популізму. Поки не стало запізно – Тімоті Ґартон Еш
путін не змінив своїх планів. Мирні переговори демонструють, чому девелоперам не слід наближатися до міжнародної дипломатії – Мік Раян
путін не змінив своїх планів. Мирні переговори демонструють, чому девелоперам не слід наближатися до міжнародної дипломатії – Мік Раян