Профспілки вимагають всенародного обговорення нової редакції Трудового кодексу
Про це повідомляє прес-служба НФПУ.
Заяву НФПУ підтримали Національна конфедерація вільних профспілок України, Конфедерація вільних профспілок, Федерації представників малого та середнього бізнесу України, ряд громадських організацій.
На думку профспілок, ухвалення нової редакції трудового кодексу без обговорення – неможливе.
Підпишіться на наш новий телеграм-канал iPress | Міжнародна преса українською де ми трохи виходимо за рамки і показуємо більше, ніж на сайті. Ставайте частиною розумної спільноти!
"Ми усвідомлюємо, що положення Трудового кодексу та закону про зайнятість стосуються усіх громадян працездатного віку, а це майже половина усього населення держави", - сказав заступник голови НФПУ Григорій Кабанченко.
Він додав, що ухвалення таких документів без обговорення є порушенням принципів соціального діалогу та відповідних нормативних документів про консультації з громадськістю.
Відсутність діалогу, за словами Григорія Кабанченка, призведе до протистояння між владою та працівниками.
Він наголосив, що у разі невиконання урядом цієї вимоги, профспілки можуть вдатися до страйків.
Працедавці: нічого "рабського" у проекті немає
Директор департаменту соціальної політики Федерації роботодавців України Олександр Кузовий вважає, що проект нового Трудового кодексу не містить положень, які прирівнюють найманих працівників до рабів.
"У цьому документі на сьогодні не збалансовані інтереси роботодавців та працівників. Цей документ не є таким, що повністю задовольняє роботодавців або створює якісь умови для експлуатації. Я не знаю жодної статті про рабство. Це просто слова та яскраві епітети", - зазначав Олександр Кузовий.
Він додав, що норми ,які регламентують звільнення працівників, у новому документі залишаються без змін.
Нагадаємо, проект Трудового кодексу перебуває в Раді понад 4 роки. Планувалось, що депутати розглянуть його до кінця квітня, проте на розгляд його так і не винесли.
1 травня профспілки провели у Києві акцію "Стіна правди".
