Верховный суд Зарплату в трудовом договоре можно указать в иностранной валюте

Отмечается, что сначала истец, работал в компании, обратился в суд с требованием погасить долги по зарплате, однако сама компания подала встречный иск. В нем она отметила, что трудовой договор с истцом был недействительным, поскольку зарплата в нем указана в размере 6,5 тысячи евро (хотя в соответствии с действующим законодательством, все расчеты на территории Украины должны проходить исключительно в национальной валюте, сообщает Finbalance со ссылкой на решение суда.

В суде бывший работник доказал, что работодатель может указывать размер оплаты труда в трудовом договоре в иностранной валюте при условии, что выплачивать ее будут в евро.

Напомним, что в мае 2019 размер средней зарплаты в Украине уменьшился 0,3% или на 30 гривен по сравнению с предыдущим месяцем.