Українські офісні працівники хворіють двічі на рік
У більшості офісних працівників сильний імунітет – вони хворіють вірусними захворюваннями раз на півроку – рік (76%) або взагалі не хворіють (6%).
Найлегше захворіти, звісно, під час епідемії (47%), але третина опитаних хворіє незалежно від пори року (33%), а 13% легше захворюють, коли холодно.
При цьому не всі працівники можуть дозволити собі похворіти вдома. 12% опитаних ні за яких симптомів хвороби не можуть пропустити роботу, їм не заважає навіть висока температура, суттєве нездужання чи нежить. Але все ж таки більшість офісних співробітників відповіли, що не підуть на роботу за підвищеної температури, поганого самопочуття або дуже сильного нежитю.
Замість того щоб лікуватися від грипу, більшість респондентів воліє перебути його на ногах і пити ліки, що полегшують симптоми хвороби (56%). Серед тих, хто лікується, більшість приймає імуностимулятори, майже чверть п’є антибіотики (23%), п'ята частина навпаки надає перевагу нетрадиційним методам лікування, у тому числі гомеопатії.
Дані: hh.ua
Тільки 14% жодним чином не лікують вірусні захворювання – на їхню думку, віруси не піддаються лікуванню.
А ось у ефективність щеплень від грипу вірять не більше 30% опитаних. Майже дві третини респондентів не збираються робити щеплення взагалі, 16% – в умовах сильної епідемії і загрози здоров'ю, 10% – лише за рахунок роботодавця, і лише 2% зроблять щеплення в будь-якому разі.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Грип лікуватимуть по телефону
Можливо, високий імунітет офісних працівників можна пояснити тим, що більшість із них не нехтує профілактикою. Так, нічого не роблять для захисту від вірусів лише 9% респондентів. Найпопулярніша профілактика – народні методи (цибуля, часник, мед, чай з лимоном), вітаміни і здоровий спосіб життя загалом.
А ось роботодавці не поспішають реагувати на період епідемій, що неухильно насуваються. Так, більшість опитаних говорить про те, що дві третини компаній не проводять жодних профілактичних заходів, у 17% випадків частіше прибирають і провітрюють, 9% роботодавців проводять вакцинацію, 7% – забезпечують співробітників вітамінами, 6% – дозволяють працювати вдома.
Дані: hh.ua
Карантин, який майже щороку оголошують в українських школах, хвилює працедавців дуже мало. Найчастіше, де і з ким діти знаходяться під час вимушених канікул – це особисті проблеми батьків (66%). Іноді у службовців є можливість працювати за гнучким графіком/вдома/неповний день (15%) або взяти відпустку (14%), а 5% офісних працівників працюють у компаніях, де взагалі немає співробітників з дітьми.
Дані було отримано в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua. В опитуванні взяло участь 1 369 респондентів із різних регіонів України.
