У Китаї робітники, які збирають техніку Apple, влаштували бунт
07 червня 2012, 12:39
Працівники Foxconn Technology. Фото: macovod.net
Китайська поліція затримала сотні співробітників найбільшого контрактного виробника електроніки для Apple, Intel, Nokia
Про це повідомляє видання Want China Times.
На одному із заводів Foxconn Technology у місті Ченду, що на південному заході Китаю, співробітники затіяли сутичку зі службою безпеки виробництва
Конфлікт розгорівся у чоловічому гуртожитку, коли двоє охоронців намагалися піймати злодія. Невелика сутичка згодом переросла у масове заворушення, учасниками якого стала майже тисяча осіб. Мешканці гуртожитку почали кидати сміттєві баки, пляшки і петарди з верхніх поверхів будівлі.
Міліція, що прибула на місце події, утихомирила бунт лише за дві години. Кілька сотень співробітників заводу міліціонери заарештували.
Експерти стверджують, що Foxconn Technology зараз перебуває на стадії "nike-moment" - коли виробництво працює у надважких умовах.
Співробітники Foxconn Technology не мають жодного вихідного, і в середньому працюють по 10-14 годин в день. Виробництво працює понад норму, часто без заходів безпеки.
Бунт через малу зарплату
На початку цього року робітники іншого заводу корпорації в місті Ухань теж влаштували протест. Майже півсотні працівників погрожували покінчити життя самогубством, якщо керівництво не підвищить зарплату робітникам.
Конфлікт вдалося залагодити без жертв, хоча учасників протесту відразу ж звільнили.
Foxconn Technology – лідер з виробництва комплектного обладнання. На його заводах працює більше одного мільйона людей, які виготовляють продукцію для всесвітньо відомих марок: Apple, Dell, Nokia, Cisco, Motorola, Sony, Nintendo та Intel.
Виробник також відомий своїми закрити техмістечками, які, окрім виробничих корпусів та гуртожитків, облаштовані необхідною інфраструктурою.
Найбільше з них знаходиться у Китаї в місті Шеньчжень, у якому мешкає понад 300 тисяч робітників.
Foxconn Technology неодноразово звинувачували в порушенні прав робітників, і навіть у застосуванні насилля до підлеглих. Проте керівництво компанії до цього часу так і не визнало за собою жодних порушень.