У Німеччині пропонують зменшити робочий тиждень до 30 годин
На думку ініціаторів, це найкращий спосіб, аби справитися з високим рівнем безробіття і зменшенням заробітної плати.
Підписанти зазначають, що тривалість робочого тижня повинна зменшитися без скорочення заробітної плати, оскільки високий рівень безробіття в Європі і надлишок пропозицій на ринку праці стає причиною скорочення зарплат.
"30-годинний робочий тиждень повинен вирішити вищевказані проблеми, а також підвищить ефективність працівників. Зміни варто вводити поступово протягом декількох років", - пояснюють автори пропозиції.
У той час як у Німеччині не припиняють дискусій про ринок праці, низьку заробітну плату, регулювання тимчасової роботи або відсутність кваліфікованого персоналу, про ідею скорочення робочого тижня давно ніхто не згадував.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Міжнародна організація праці: безробіття у світі зростатиме
Ініціатори зменшення робочого тижня закликають приєднатися до акції усі профспілки Німеччини, зокрема, найбільш чисельну - конфедерацію профспілок DGB. Однак організація з більш ніж 6 мільйонами членів наразі уникає коментарів. Як нагадують німецькі ЗМІ, DGB у 2003 році боролася за скорочення робочого тижня до 35 годин. Однак їхня акція зазнала великого фіаско.
У той же час в Україні пропонують збільшити робочий тиждень зі 40 до 48 годин.
Згідно з проектом нового Трудового кодексу України, який уже пройшов перше читання і направлений на затвердження в 2013 році, працівників очікує низка нововведень. Зокрема, робочий день у будь-якій компанії можуть продовжити до 12 годин "за наявності достатніх підстав".
За матеріалами: Gazeta Wyborcza.
