RSS
БІЗНЕС & ФІНАНСИ НОВИНИ

Профспілки вимагають скоротити робочий тиждень

Але без зниження заробітної плати
Низка українських профспілкових організацій вимагають переписати нову редакцію Трудового кодексу.
Профспілки вимагають скоротити робочий тиждень Офіс. Фото: online-gazeta.com.ua

Таке рішення профспілки прийняли, щоб не допустити запропонованого урядом запровадження ненормованого робочого дня, а також скоротити робочий тиждень до 35 годин, як це прийнято у багатьох країнах Європи.

Голова Національного форуму профспілок України (НФПУ) Мирослав Якібчук каже, що профспілки вимагатимуть скорочення робочого тижня до 35 годин без зниження заробітної плати.

"Роботодавці змушені будуть набирати нових працівників. Це дозволить забезпечити роботою щонайменше ще 2 мільйони громадян", – сказав Якібчук.

Сьогодні в Україні встановлений 40-годинний робочий тиждень.

За повідомленням прес-служби НФПУ, рішення про скорочення робочого тижня було прийняте на спільному засіданні у якому взяли участь НФПУ, Національна конфедерація профспілок України, Федерація профспілок малого і середнього бізнесу, також було проведено консультації з керівниками Конфедерації вільних профспілок України.

Екс-глава ФПУ: Це популізм!

Василь Хара, народний депутат з фракції Партії регіонів та колишній голова Федерації профспілок України ініціативу своїх колишніх колег назвав дурницею, яку не варто втілювати в життя.

"Переписати проект Трудового кодексу, означає нашкодити найманому працівникові. Кодекс сьогодні виписаний ідеально і кращим бути не може! Тому незадоволені працедавці хочуть його повністю дебілізувати. Хай так звані профспілки уважно прочитають Трудовий кодекс", - наголосив в коментарі iPress Василь Хара.

За його словами, сьогодні в Україні, як і в більшості країн Європи є 40 годинний робочий тиждень і для держави це ідеально.

"35 годинний робочий тиждень встановлюють ефективно працюючі економіки і лише окремі підприємства. У нас сьогодні колосальна криза, економіка на ладан дихає. Я навіть не знаю, як назвати людей, які таке пропонують! Вони нічого не роблять у сфері захисту праці і для того, щоб їхні прізвища не забували, іноді вигадують якісь дурниці", - стверджує депутат.

"Сенс такої ініціативи не менше працювати, а працювати ефективніше і отримувати як за 40 годинний робочий тиждень, працюючи 35. Ми сьогодні не зможемо це зробити. Це популізм!", - резюмував Василь Хара.

Трудовий кодекс чекає другого читання

Верховна Рада України проголосувала за Трудовий кодекс у першому читанні ще в 2008 році. Від того часу під тиском громадськості та політиків, які протестували проти прийняття цього документу, парламент ніяк не міг ухвалити кодекс. Категоричний спротив суспільства викликали окремі норми Трудового кодексу, які зменшують права найманих працівників.

Противники прийняття нових правил гри на ринку праці кажуть, що кодекс має на меті спростити процедуру звільнення з роботи, фактично збільшити тривалість робочого дня і тижня, дати право роботодавцям приймати постанови, які можуть заміняти колективні трудові договори. Також новий кодекс звузить права та можливості профспілок.

За словами віце-прем'єра з соціальних питань Сергія Тігіпка, прийняття кодексу у цьому році є пріоритетним питання для уряду.

За даними Європейського фонду поліпшення умов життя і праці, середньоєвропейський робочий тиждень триває 39,7 годин. Загалом у різних країнах старого світу кількість робочих годин різна. наприклад, румуни працюють 41,3 год, жителі Люксембургу, Великої Британії, Польщі, НІмеччини і Болгарії працюють 40,8 год. Найкоротший робочий тиждень у Фінляндії -37,8 год.

Підписуйтесь на iPress.ua в соціальних мережах Twitter, Facebook та Google+. Будьте в курсі останніх новин. Якщо ви помітили помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити редакцію
Розкажіть друзям!

Читайте новини також російською мовою.

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ
НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

КОМЕНТАРІ (0) +

Додати коментар

30 04 2012 10:19
МЕДІА
iPRESS РАДИТЬ