При працевлаштуванні студентів конкурс становить 11 претендентів на місце

Про це йдеться в опитуванні, яке провела компанія Universum у співпраці з  Міжнародним кадровим порталом HeadHunter Україна.

Соціально-політична й економічна криза в Україні серйозно ускладнила ситуацію на ринку праці як для молодих, так і для досвідчених спеціалістів. 

За інформацією, середній рівень конкуренції становить 6 спеціалістів на вакансію, то для молодих людей — це 11 претендентів на одну пропозицію роботи. 

За результатами опитування, у цих умовах для молодих людей найважливішим мотиватором є стабільність компанії та виплат зарплати, а також можливість професійного розвитку. 

За даними HeadHunter Україна, на вибір молодих спеціалістів також впливає атмосфера в колективі та наявність програм нематеріальної мотивації. 

"Цього року дослідження дозволило виділити кілька важливих тенденцій, які допоможуть компаніям розробити і скоригувати стратегію бренду роботодавця", — додає Уляна Маслова, керівник Консалтингового центру HeadHunter

Студенти, на відміну від професіоналів, показують вищі очікування стосовно роботодавців. Першими за значущістю якостями роботодавців студенти назвали професійне навчання й розвиток, високий дохід у майбутньому й стійке фінансове становище. Для професіоналів найважливішою якістю роботодавця стала конкурентоспроможна базова ставка. Далі йдуть професійне навчання і розвиток, а також стійке фінансове становище. На відміну від професіоналів, які вже знайомі з поточною ситуацією на ринку праці, студенти демонструють завищені зарплатні очікування. Після завершення навчання вони претендують на зарплату в діапазоні від 3500 до 4000 грн.

Спільне дослідження міжнародної дослідницької компанії Universum та Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна виявило найбільш привабливих роботодавців на думку українських студентів та професіоналів. Рейтинг очолили Google, Microsoft и L'Oreal Group.

Під час дослідження опитали понад 3 тис українських студентів і понад 12 тис професіоналів. Основна мета дослідження — виявити, які роботодавці є найбільш привабливими і чому, а також які кар’єрні вподобання студентів і професіоналів в Україні.

Як повідомляв iPress.ua, польське міністерство праці завершує роботу над проектом закону, завдяки яким іноземці, які перебувають у Польщі на студентських візах, зможуть протягом року працювати без дозволів. У Польщі навчається 46 тис іноземців, кожен другий з яких - українець.