Чи заберуть роботи в нас усі робітничі професії?
Кількість доступних для вас варіантів скорочується. Багато традиційних робітничих професій – від водіїв вантажівок і адміністраторів до продавців, касирів та барменів – нині замінюють автоматизовані системи. Ця тенденція, ймовірно, прискориться.
Як ми зможемо гарантувати, що діти майбутнього вмітимуть робити щось корисне? І як ми можемо допомогти сучасному робітничому класу пристосуватися до економіки майбутнього?
Найбільш актуальним завданням буде така реорганізація професійно-технічних шкіл, після якої вони готуватимуть учнів виконувати ту роботу, яку не зможуть виконувати роботи, і користуватися перевагами технологій у новий спосіб.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: А ви би таким займались? Найдивніші професії світу
У новій економіці все одно будуть корисними три навички, як стверджують Френк Леві та Річард Мернейн у своїй нещодавній доповіді для дослідницької групи Third Way: вміння розв'язувати неструктуровані проблеми, працювати з новою інформацією та вміння виконувати ручну працю, яку не так просто автоматизувати.
Роботи не замінять три навики: вміння розв'язувати неструктуровані проблеми, працювати з новою інформацією та вміння виконувати ручну працю, яку не так просто автоматизувати
Таким чином, деякі робітничі професії, що потребують певної кваліфікації – професії сантехніка, столяра, електромонтера – ймовірно, залишатимуться поза межами можливостей роботів ще протягом тривалого часу. Те саме стосується й професій, у яких робітнику доводиться розв'язувати неструктуровані проблеми, як-от професій садівника чи прибиральника-доглядальника. Але багато інших робітничих професій, ймовірно, зникнуть у найближчі кілька десятиліть, і навіть у найнесподіваніший спосіб. Як професійно-технічні школи можуть підготувати своїх учнів до такого типу економіки?
Ймовірно, найважливіший крок, який вони можуть зробити - це допомогти їм зрозуміти, як працювати разом з роботами та іншими автоматизованими системами. Нинішні автомеханіки розуміють, як рихтувати кузов та розв'язати проблеми з трансмісією, а у майбутньому їм треба буде багато знати про систему автопілотування. Пожежники нині гасять полум'я майже так само як їхні давні попередники.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: П’ять ознак справді хорошої роботи
Через кілька років, вони, можливо, працюватимуть разом з пожежним роботом-розвідником, що може заїжджати у палаючі будівлі, виявляти небезпечні гази, знаходити людей, яким загрожує небезпека, і малювати складну тривимірну карту. Схожих роботів-помічників розробляють для робітників на заводах, поліцейських, медсестер-доглядальниць.
Робітничі професії майбутнього стануть технологічно складнішими, і працівникам треба буде знати, як швидко пристосовуватися до зміни посадових обов'язків
Коротше кажучи, робітничі професії майбутнього стануть технологічно складнішими, і працівникам треба буде знати, як швидко пристосовуватися до зміни посадових обов'язків. Професійно-технічна освіта може підготувати студентів до цього шляхом формування навичок, як-от вміння розв'язувати проблеми і обмінюватися інформацією, а також шляхом відмови від вузької професійної підготовки, на якій вона зараз зосереджується – тому що така підготовка швидко втрачатиме своє значення.
А що робити з нинішніми робітниками? Їхні навички вже погано поєднуються з потребами працедавців: рівень безробіття у США перевищує 7% впродовж понад чотирьох років, але приблизно 3,9 млн вакансій у червні, за даними Бюро статистики праці, залишалися незаповненими.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Німеччині бракує робочих рук: у тренді офіціанти та сантехніки
У певному сенсі це більш заплутана проблема. Президент США Барак Обама домагається розширення фінансування професійної підготовки у дворічних коледжах і створення мережі регіональних виробничих центрів, які могли б об'єднувати наукові кола, приватних працедавців та урядові структури задля сприяння інноваціям та перепідготовці працівників. Федеральні програми стажувань, під час яких молоді робітники можуть отримати професійну підготовку за місцем роботи, часто завдяки податковим пільгам для своїх працедавців, теж демонструють великі перспективи. Все це кроки у правильному напрямку, але у кінцевому підсумку цього може виявитися недостатньо.
Як ми стверджували раніше, уряди у всьому світі повинні діяти амбітніше, щоб допомогти робітникам та працедавцям пристосуватися до цих змін. Це означає потребу у таких кроках, як перекладення частини податкового навантаження з праці на споживання. Це допоможе підприємцям створювати нові компанії, які зможуть поєднувати ефективність роботів з людською креативністю, і реформування права інтелектуальної власності у частині патентів, а також законодавства про імміграцію, що виводяться з попередньої технологічної епохи. Оскільки поширення роботів, ймовірно, загострить соціальну нерівність через зміни у перерозподілі доходів на користь власників капіталу, урядам варто також замислитися, як зміцнити свої системи соціального захисту.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: До побачення, офіс: кисло-солодкий соус фрілансу та Азії
Зрештою, в міру поширення автоматизації, навіть випускникам університетів та коледжів загрожуватиме втрата роботи: за останні роки машини відібрали хоча б частину роботи в лікарів, правників та трейдерів цінними паперами (журналісти так само не застраховані від втрати роботи). Проте, як це часто буває, коли творче руйнування охоплює економіки, першого та найважчого удару зазнають робітники з найнижчою кваліфікацією.
Найкраще місце, щоб розпочати їхню підготовку до цих змін, як і до більшості речей у житті – це школа.
Оригінал: Bloomberg
Переклад: iPress.ua
