Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом
Ігор Сопелкін. Фото: profapk.dp.ua
Законодавчі зміни у сфері працевлаштування врегулюють діяльність кадрових агентств і перестрахують співробітників від недобросовісних роботодавців.

Зокрема, компанії зобов'яжуть виплачувати аутсорсинговим працівникам конкурентну зарплату, вносити на їх користь соціальні внески та надавати достатньо часу для відпочинку.

Про це заявив голова Профспілки працівників АПК Ігор Сопелкін.

Верховна Рада України прийняла в першому читанні законопроект "Про внесення змін до деяких законів України щодо видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця". Зміни стосуються роботи кадрових агентств, які укладають договори з працівниками для подальшого їх працевлаштування в різних компаніях на умовах аутсорсингу.

За словами голови Профспілки працівників АПК Ігоря Сопелкіна, закон забезпечить легальну діяльність наймачів, а головне - захистить трудові права працівників. "У законопроекті передбачається ліцензування цього виду діяльності для кадрових агентств. Тобто цією справою зможуть займатися тільки ті структури, які доведуть, що мають для цього ресурси та законні підстави. Ми вважаємо, що це правильно. Таким чином, будуть захищені права людей, що працюють з аутсорсингу", - заявив Ігор Сопелкін.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Королевська боротиметься за права безробітних жінок штрафом у 11,5 тисяч

Він також додав, що Профспілка звернулася з пропозицією до п'яти депутатським фракціям у Верховній Раді України щодо внесення змін до законопроекту, які підуть на користь працівникам. Мова йде про заборону компаніям користуватися аутсорсингом, якщо у них накопичилася заборгованість по заробітній платі.

У Держпідприємництві зазначають, що запропонований механізм регулювання діяльності роботодавців, що наймають працівників для подальшого виконання ними роботи у іншого роботодавця, поширений в Європейському Союзі. Проте в Україні він найчастіше використовується як засіб скорочення витрат на персонал на зменшення податкових зобов'язань. Наприклад, працівників позбавляють гарантій постійної зайнятості, пільгової пенсії та конкурентної заробітної плати. З прийняттям змін у трудове законодавство, за словами експертів, таких побічних ефектів вдасться уникнути.

росія програє. Час для гібридної ескалації путіна – RUSI
росія програє. Час для гібридної ескалації путіна – RUSI
Різдвяне приниження путіна. Україна повернула повний контроль над Куп'янськом, а Зеленський озвучив бажання мільйонів, що путін сконає – Daily Mail
Різдвяне приниження путіна. Україна повернула повний контроль над Куп'янськом, а Зеленський озвучив бажання мільйонів, що путін сконає – Daily Mail
Кінець українського Іноземного легіону. Чому некомпетентність веде до поразки України – Том Купер
Кінець українського Іноземного легіону. Чому некомпетентність веде до поразки України – Том Купер
Німецьку ультраправу партію AfD звинувачують в роботі на кремль. Що шукає AfD у державних даних
Німецьку ультраправу партію AfD звинувачують в роботі на кремль. Що шукає AfD у державних даних
Раптові поїздки та порушення безпеки. Суперечлива дипломатія Стіва Віткоффа і Марко Рубіо – NBC News
Раптові поїздки та порушення безпеки. Суперечлива дипломатія Стіва Віткоффа і Марко Рубіо – NBC News
Захід не розуміє росію. Імперські прагнення сприймають за
Захід не розуміє росію. Імперські прагнення сприймають за "таємничу загадку" – Ендрю Міхта
Україна воює зі зв'язаними за спиною руками. Корупція, провали управління і ціна помилок – Том Купер і Дональд Гілл
Україна воює зі зв'язаними за спиною руками. Корупція, провали управління і ціна помилок – Том Купер і Дональд Гілл
Проєкт
Проєкт "День із командою Королів" Betking Foundation серед фіналістів конкурсу "Партнерство заради сталого розвитку – 2025"