Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом
Ігор Сопелкін. Фото: profapk.dp.ua
Законодавчі зміни у сфері працевлаштування врегулюють діяльність кадрових агентств і перестрахують співробітників від недобросовісних роботодавців.

Зокрема, компанії зобов'яжуть виплачувати аутсорсинговим працівникам конкурентну зарплату, вносити на їх користь соціальні внески та надавати достатньо часу для відпочинку.

Про це заявив голова Профспілки працівників АПК Ігор Сопелкін.

Верховна Рада України прийняла в першому читанні законопроект "Про внесення змін до деяких законів України щодо видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця". Зміни стосуються роботи кадрових агентств, які укладають договори з працівниками для подальшого їх працевлаштування в різних компаніях на умовах аутсорсингу.

За словами голови Профспілки працівників АПК Ігоря Сопелкіна, закон забезпечить легальну діяльність наймачів, а головне - захистить трудові права працівників. "У законопроекті передбачається ліцензування цього виду діяльності для кадрових агентств. Тобто цією справою зможуть займатися тільки ті структури, які доведуть, що мають для цього ресурси та законні підстави. Ми вважаємо, що це правильно. Таким чином, будуть захищені права людей, що працюють з аутсорсингу", - заявив Ігор Сопелкін.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Королевська боротиметься за права безробітних жінок штрафом у 11,5 тисяч

Він також додав, що Профспілка звернулася з пропозицією до п'яти депутатським фракціям у Верховній Раді України щодо внесення змін до законопроекту, які підуть на користь працівникам. Мова йде про заборону компаніям користуватися аутсорсингом, якщо у них накопичилася заборгованість по заробітній платі.

У Держпідприємництві зазначають, що запропонований механізм регулювання діяльності роботодавців, що наймають працівників для подальшого виконання ними роботи у іншого роботодавця, поширений в Європейському Союзі. Проте в Україні він найчастіше використовується як засіб скорочення витрат на персонал на зменшення податкових зобов'язань. Наприклад, працівників позбавляють гарантій постійної зайнятості, пільгової пенсії та конкурентної заробітної плати. З прийняттям змін у трудове законодавство, за словами експертів, таких побічних ефектів вдасться уникнути.

Топи та стринги. Як друг Епштейна Лес Векснер сексуалізував дитячу моду – Дебора Френсіс-Вайт
Топи та стринги. Як друг Епштейна Лес Векснер сексуалізував дитячу моду – Дебора Френсіс-Вайт
Чого чекати від Угорщини. Мадяр хоче повернути Австро-Угорську імперію на мапу – Politico
Чого чекати від Угорщини. Мадяр хоче повернути Австро-Угорську імперію на мапу – Politico
рейтинги просідають. путінські пропагандони нашвидкуруч шукають, як відповісти зірці-критикині – Кеті Янг
рейтинги просідають. путінські пропагандони нашвидкуруч шукають, як відповісти зірці-критикині – Кеті Янг
Кремль використав поїздку MAGA-інфлюенсерів для операції впливу. Кампанію розгорнули перед виборами в Молдові – VSquare
Кремль використав поїздку MAGA-інфлюенсерів для операції впливу. Кампанію розгорнули перед виборами в Молдові – VSquare
Системна кампанія глибоких ударів України по російській нафтовій інфраструктурі. Її значення для війни – Фабіян Гоффманн
Системна кампанія глибоких ударів України по російській нафтовій інфраструктурі. Її значення для війни – Фабіян Гоффманн
Вибори в Болгарії. Що вони означають для Європи
Вибори в Болгарії. Що вони означають для Європи
Безпека Затоки і український досвід. Нове стратегічне зближення – Люк Коффі
Безпека Затоки і український досвід. Нове стратегічне зближення – Люк Коффі
Воля виграє війни. Ми про це забуваємо – Марк Гертлінг
Воля виграє війни. Ми про це забуваємо – Марк Гертлінг