Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом

Компаніям-боржникам можуть заборонити користуватися аутсорсингом
Ігор Сопелкін. Фото: profapk.dp.ua
Законодавчі зміни у сфері працевлаштування врегулюють діяльність кадрових агентств і перестрахують співробітників від недобросовісних роботодавців.

Зокрема, компанії зобов'яжуть виплачувати аутсорсинговим працівникам конкурентну зарплату, вносити на їх користь соціальні внески та надавати достатньо часу для відпочинку.

Про це заявив голова Профспілки працівників АПК Ігор Сопелкін.

Верховна Рада України прийняла в першому читанні законопроект "Про внесення змін до деяких законів України щодо видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця". Зміни стосуються роботи кадрових агентств, які укладають договори з працівниками для подальшого їх працевлаштування в різних компаніях на умовах аутсорсингу.

За словами голови Профспілки працівників АПК Ігоря Сопелкіна, закон забезпечить легальну діяльність наймачів, а головне - захистить трудові права працівників. "У законопроекті передбачається ліцензування цього виду діяльності для кадрових агентств. Тобто цією справою зможуть займатися тільки ті структури, які доведуть, що мають для цього ресурси та законні підстави. Ми вважаємо, що це правильно. Таким чином, будуть захищені права людей, що працюють з аутсорсингу", - заявив Ігор Сопелкін.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Королевська боротиметься за права безробітних жінок штрафом у 11,5 тисяч

Він також додав, що Профспілка звернулася з пропозицією до п'яти депутатським фракціям у Верховній Раді України щодо внесення змін до законопроекту, які підуть на користь працівникам. Мова йде про заборону компаніям користуватися аутсорсингом, якщо у них накопичилася заборгованість по заробітній платі.

У Держпідприємництві зазначають, що запропонований механізм регулювання діяльності роботодавців, що наймають працівників для подальшого виконання ними роботи у іншого роботодавця, поширений в Європейському Союзі. Проте в Україні він найчастіше використовується як засіб скорочення витрат на персонал на зменшення податкових зобов'язань. Наприклад, працівників позбавляють гарантій постійної зайнятості, пільгової пенсії та конкурентної заробітної плати. З прийняттям змін у трудове законодавство, за словами експертів, таких побічних ефектів вдасться уникнути.

Спочатку лунає сигнал тривоги, потім потужний вибух... А потім вогняна куля знищує Вестмінстер –– Daily Mail
Спочатку лунає сигнал тривоги, потім потужний вибух... А потім вогняна куля знищує Вестмінстер –– Daily Mail
Трамп і
Трамп і "відмова" від України. Не будьте надто мрійливими щодо його слів – Філліпс О'Брайен
Ситуація продовжує загострюватися. Багато проблем ЗСУ створюють некомпетентність командирів та
Ситуація продовжує загострюватися. Багато проблем ЗСУ створюють некомпетентність командирів та "мікроменеджемент" Головнокомандувача – Том Купер
Занепад росії. Слабка економіка, союзники-невдахи та зростаючий опір – Ольга Лаутман
Занепад росії. Слабка економіка, союзники-невдахи та зростаючий опір – Ольга Лаутман
Вашингтон потребує нового підходу до НАТО. Сім пріоритетних країн для нової адміністрації Трампа – Ендрю Міхта
Вашингтон потребує нового підходу до НАТО. Сім пріоритетних країн для нової адміністрації Трампа – Ендрю Міхта
Сирія може стати початком кінця (імперських амбіцій) росії. Що мають робити США? – TIME
Сирія може стати початком кінця (імперських амбіцій) росії. Що мають робити США? – TIME
Зимова оборона України: збереження сили. Трамп підтримає перемогу України або виглядатиме світовим лохом – Ендрю Таннер
Зимова оборона України: збереження сили. Трамп підтримає перемогу України або виглядатиме світовим лохом – Ендрю Таннер
Переговори з росією. США слід пам'ятати, що дипломатія для росії – інструмент для перемоги над супротивником
Переговори з росією. США слід пам'ятати, що дипломатія для росії – інструмент для перемоги над супротивником