Facebook iPress Telegram iPress Twitter iPress search menu

Офісні працівники мало задоволені роботою і не бояться звільнень, - дослідження

Офісні працівники мало задоволені роботою і не бояться звільнень, - дослідження
Фото: businessofwork.blogs.xerox.com
Лише один із п’яти працівників може похвалитися тим, що він задоволений своєю роботою.

Про це свідчать результати дослідження, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua.

Про добровільну або вимушену зміну місця роботи наприкінці 2012-го думали 88% опитаних. На початку цього року змінити роботодавця зважилися тільки 13% офісних працівників, але готовність знайти "місце потепліше" залишилася такою ж високою.

Також кожен третій опитаний буде робити все, щоб швидше знайти нову роботу, кожен другий – готовий змінити місце роботи, якщо отримає дуже гарну пропозицію.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Усього 3% українців задоволені своєю заробітною платою

68% українських працівників ще не змінювали цього року місце роботи, але активно розглядають варіанти. Звільнення бояться тільки 6% респондентів – вони змінюватимуть місце роботи лише в тому разі, якщо їм вкажуть на двері, або бізнес закриється.

Дослідження показало, що найбільше задоволені своєю професією медики і програмісти (29% і 25% відповідно). А от представники сфери готельного і ресторанного бізнесу найменше задоволені роботою, а кожен третій уже встиг змінити у 2013 році місце роботи. При цьому більшість (78%) маркетологів і рекламістів налаштовані на пошук найкращих пропозицій.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Якщо ви працюєте в офісі типу openspace, то втрачаєте до 15% продуктивності

Вже у першому півріччі офісні працівники спостерігали скорочення премій і бонусів співробітникам (28%), витрат на соціальну програму і нематеріальну мотивацію (19%), поточних витрат на ведення бізнесу (19%), представницьких витрат (16%).

Також зменшилася зарплата співробітників (12%). Тільки 22% опитаних зазначили, що усі витрати залишилися в колишньому обсязі, а 13% зізналися, що все, що можна, уже скоротили раніше.

Повітряна війна. Як це працює. Частина 5 – Том Купер
Повітряна війна. Як це працює. Частина 5 – Том Купер
Palantir у найчутливіших сферах Британії. Зв'язки Пітера Тіля з Джеффрі Епштейном загрожують нацбезпеці – Byline Times
Palantir у найчутливіших сферах Британії. Зв'язки Пітера Тіля з Джеффрі Епштейном загрожують нацбезпеці – Byline Times
Трамп хоче
Трамп хоче "націоналізувати" вибори. Штати попереджають про федеральне втручання
Сценарій атаки на Європу. Військова симуляція виявила слабкі місця НАТО – Wall Street Journal
Сценарій атаки на Європу. Військова симуляція виявила слабкі місця НАТО – Wall Street Journal
Європа потребує військового оперативного центру в Україні. Як перемогти росію без НАТО – CEPA
Європа потребує військового оперативного центру в Україні. Як перемогти росію без НАТО – CEPA
Залежний ринок. Криптоінвестори відчули відразу, дізнавшись, що біткоїн фінансувався Джеффрі Епштейном
Залежний ринок. Криптоінвестори відчули відразу, дізнавшись, що біткоїн фінансувався Джеффрі Епштейном
Ціни на нафту впали. Не вистачає лише ефективних санкцій, аби російська економіка обвалилася – Дональд Гілл
Ціни на нафту впали. Не вистачає лише ефективних санкцій, аби російська економіка обвалилася – Дональд Гілл
Європа починає повільно відходити від залежності від США. Що змінюється – Politico
Європа починає повільно відходити від залежності від США. Що змінюється – Politico