Королевська вводить нові податкові пільги для роботодавців

Якщо протягом цього року роботодавці виконають низку вимог уряду, то наступного у них буде можливість вимагати у Пенсійного фонду повернення половини перерахованого до бюджету ЄСВ. Це одна з норм закону "Про зайнятість населення", який Кабмін розробив ще на початку 2013-го, пише журнал Forbes.

Видання зауважує, що у можливого нововведення є кілька цілей. Завдання мінімум: 3 млрд гривень додаткових надходжень за 2014-2015 рік та 70 тис нових робочих місць. Завдання максимум: виведення заробітної плати з тіні.

Автором цієї ідеї є екс-міністр соцполітики, народний депутат від Партії регіонів Сергій Тігіпко. Виконавець - чинний міністр соціальної політики Наталія Королевська.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Бізнес неохоче збільшуватиме зарплати, а податкова чекає легалізації

Проте одержати назад 50% від суми перерахованого ЄСВ зможуть не всі роботодавці. По-перше, пільга торкнеться лише нових співробітників, найнятих не раніше січня 2013 року. По-друге, їх зарплата повинна перевищувати суму трьох мінімальних ЗП (станом на 1 січня 2013 року - 3441 гривень). Також претендувати на пільгу зможуть лише ті, хто пропрацював на підприємстві не менше року.

Якщо усі вищевказані вимоги роботодавець виконає, то може подати заявку до Пенсійного фонду про отримання пільги. Протягом 45 днів фонд повинен дати йому відповідь. Якщо результат буде позитивним - роботодавець отримає гроші назад на банківський рахунок, вказаний у заявці.

Новації приречені на провал

Однак аналітики ринку праці не певні, що такі нововведення діятимуть. "Основне питання - чи зможе дотований з державного бюджету Пенсійний фонд виплатити в наступному році компенсацію тим роботодавцям, які відповідають всім критеріям?" - каже заступник голови ради Федерації роботодавців України Олексій Мірошниченко.

У 2013 році дефіцит бюджету Пенсійного фонду, згідно із прогнозами уряду, становитиме 21,8 млрд грн.  

"По суті, компенсація ЄСВ - це новий вид державних дотацій, які сьогодні в Україні не працюють", - наголосив економіст дослідницького центру БЕСТ Наталя Лещенко.

Згідно зі звітом Рахункової палати, роботодавці, які отримують дотації, не створюють нові робочі місця, а працевлаштовують людей на вакансії, які з'являються. Наприклад, у 2011 році, порівняно з 2010 роком, кількість українців, які змогли влаштуватися на роботу за допомогою держдотацій роботодавцям, лише зменшилася на 30% - до 35,4 тис осіб.