Польки не народжують дітей, щоб не втратити роботу

Otto запитав понад 1000 молодих жінок у різних регіонах країни, чи вони відчувають дискримінацію на ринку праці. Результати приголомшили авторів опитування - понад 80% респондентів не стикалися з дискримінацією, зазначила експерт агентства Йоанна Пшемислянька-Влосек. Вона також додала, що решту 20%, які постійно відчувають дискримінацію, - це матері.

За даними опитування, кожна п'ята з них після народження дитини дізналася, що залишилися без місця у компанії, на яку працювала.

"Жінок у Польщі не дискримінують за ознакою статі, однак дискримінують за віком, особливо, якщо вони можуть мати дитину. До потенційних мам на ринку праці відносяться набагато гірше", - говорить демограф, професор Христина Ігліцька.

Підпишіться на наш новий телеграм-канал iPress | Міжнародна преса українською де ми трохи виходимо за рамки і показуємо більше, ніж на сайті. Ставайте частиною розумної спільноти!

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Європарламент перетворили на дитсадок (фото)

Роботодавці бояться оплачуваної відсутності жінок під час вагітності, пологів та декрету, а також відпусток, пов'язаних із хворобами дітей.

Таким чином, стверджує Ігліцька, аби польки почали народжувати дітей, держава повинна не тільки будувати ясла і дитячі садки, але і створювати систему фінансових стимулів для працевлаштування мам.

"Держава повинна переконати роботодавців, що працевлаштування молодих мам буде вигідним для них", - сказав він.

За матеріалами: Rzeczpospolita.